EMBA 申請與選校

成大EMBA甲乙丙組差異與選擇策略：高階管理、一般經營、醫務管理怎麼選？

說明

成大EMBA三個組別的差異，主要看工作年資、管理層級與產業背景。甲組高階管理決策組適合資深主管、企業主與高階經理人；乙組一般經營管理組適合中高階主管、專業經理人與部門管理者；丙組醫務管理組則適合醫療院所、醫務行政、護理管理、長照或健康產業背景。

如果你還沒有看過成大EMBA整體申請架構，可先回到：成大EMBA申請指南。這篇專注處理選組問題，避免後續書審與面試主軸失焦。

成大EMBA甲組適合已有高階決策與企業經營責任的人；乙組適合具管理潛力或部門營運經驗的在職工作者；丙組適合具醫務相關工作年資的醫療、長照與健康產業背景者。選組時不要只看年資門檻，應看哪一組最能承接你的工作成果與未來進修目的。

成大EMBA甲乙丙組比較表
欄位 1	欄位 2	欄位 3	欄位 4
組別	研究方向	適合背景	書審主軸
甲組	高階管理決策組	資深主管、企業主、高階經理人、具經營決策經驗者	高階決策、公司治理、組織管理、策略判斷與長期成果
乙組	一般經營管理組	中高階主管、專業經理人、業務營運、製造服務或管理職背景者	營運管理、業務拓展、流程改善、團隊帶領與管理潛力
丙組	醫務管理組	醫療院所、醫務行政、護理管理、長照、健康產業或醫療相關工作者	醫療管理、醫務行政、醫療品質、跨專業協作與健康產業觀察

甲組：高階管理決策組適合誰？

甲組適合年資較長，且已經參與公司層級決策的人。這類申請者不應只寫工作年限，而要寫出自己面對的經營問題，例如市場變化、組織調整、成本結構、接班治理、策略轉型或跨部門整合。

甲組書審可以優先整理：

乙組適合已有一定工作基礎，正在從專業職、專案角色或部門職務走向管理的人。它不要求每位申請者都是公司最高決策者，但需要看到申請者已經處理過營運、客戶、團隊、流程或跨部門問題。

乙組書審可以用「管理潛力」來寫，但不能只寫抽象態度。比較好的素材是具體專案、客戶經營、流程改善、團隊協調、業務拓展或部門績效。

丙組是成大EMBA很有辨識度的組別，適合醫療院所、醫務行政、護理管理、長照、健康產業或醫療相關工作者。它不只是「醫療背景讀管理」，而是要說明自己在醫療組織中看見什麼管理問題。

丙組書審可以聚焦：

若你同時符合多組，先不要只看哪一組名額多，而要看哪一組能讓你的書審故事最清楚。

選組確定後，下一步應確認年資與同等學力條件，可接著看：成大EMBA報考資格與吳寶春條款解析。如果已經要開始準備書審，則看：成大EMBA書審五大問答怎麼寫？。

成大EMBA甲組和乙組差在哪？

甲組偏高階管理決策，適合資深主管、企業主與具公司層級決策責任者；乙組偏一般經營管理，適合部門主管、專業經理人與正在累積管理能力的人。

成大EMBA丙組一定要醫療背景嗎？

丙組要求醫務相關工作經驗，適合醫療院所、醫務行政、護理管理、長照、健康產業或醫療相關工作者。實際年資條件仍應以當年度簡章為準。

成大EMBA選組會影響書審嗎？

會。甲組要寫出高階決策與企業經營，乙組要寫營運管理與管理潛力，丙組要寫醫療管理與健康產業問題。組別錯位會讓書審主軸變弱。

最後整理／查核日期：2026-06-07