成大EMBA甲組年資門檻最高,乙組較適合已有一定管理基礎的在職人士,丙組除總工作年資外,還要求醫務相關工作經驗。工作年資計算至招生資訊指定日期,義務役、教育實習及低於月最低投保薪資之工作年資不採計,志願役年資可採計。甲組可依同等學力第七條申請特殊資格,但需先完成資格審查。
* 成大EMBA報考前,第一步是確認自己符合哪一組資格。甲組、乙組、丙組的工作年資要求不同,丙組還需要醫務相關工作年資。若資格沒先確認,後面書審寫得再完整,也可能卡在報考門檻。 * 若你還在判斷甲乙丙組定位,可先看:成大EMBA甲乙丙組差異與選擇策略。這篇專注整理資格、年資與同等學力第七條。
成大EMBA甲組年資門檻最高,乙組較適合已有一定管理基礎的在職人士,丙組除總工作年資外,還要求醫務相關工作經驗。工作年資計算至招生資訊指定日期,義務役、教育實習及低於月最低投保薪資之工作年資不採計,志願役年資可採計。甲組可依同等學力第七條申請特殊資格,但需先完成資格審查。
| 欄位 1 | 欄位 2 | 欄位 3 | 欄位 4 |
|---|---|---|---|
| **組別** | **學士或同等學力** | **碩士** | **博士** |
| 甲組高階管理決策組 | 12年以上工作經驗 | 9年以上工作經驗 | 5年以上工作經驗 |
| 乙組一般經營管理組 | 7年以上工作經驗 | 5年以上工作經驗 | 2年以上工作經驗 |
| 丙組醫務管理組 | 6年以上工作經驗,至少含3年醫務相關工作經驗 | 4年以上工作經驗,至少含2年醫務相關工作經驗 | 3年以上工作經驗,至少含1年醫務相關工作經驗 |
以上資格會影響書審主軸。甲組通常要呈現較高階的經營決策責任;乙組要呈現管理基礎與職涯發展;丙組則要把醫務相關年資與管理問
以上資格會影響書審主軸。甲組通常要呈現較高階的經營決策責任;乙組要呈現管理基礎與職涯發展;丙組則要把醫務相關年資與管理問題寫清楚。
工作年資怎麼計算?
成大EMBA招生資訊列出,在職生工作年資計算至8月31日止,義務役、教育實習及低於月最低投保薪資之工作年資不採計,志願役年資可採計。申請者若轉職次數較多,應提早整理服務年資證明、在職證明、離職證明或勞保投保資料。
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|---|---|
| **年資項目** | **注意重點** |
| 服務年資證明 | 公司名稱、任職期間、職稱與日期需清楚 |
| 在職證明 | 現職仍在服務者應確認計算截止日 |
| 離職證明 | 多段工作經歷要能合併佐證 |
| 勞保資料 | 可輔助證明投保期間,但低於月最低投保薪資之年資不採計 |
| 志願役 | 可採計 |
| 義務役、教育實習 | 不採計 |
丙組醫務相關年資怎麼看?
丙組醫務管理組除了總工作年資,也要求醫務相關工作年資。醫務相關經驗不應只寫「在醫療產業工作」,而要說明你在醫療院所、醫務行政、護理管理、長照、健康產業或醫療相關服務中的角色。 可以整理:
| 欄位 1 | 欄位 2 |
|---|---|
| **醫務素材** | **可佐證內容** |
| 醫療院所工作 | 單位、職務、服務年資、管理或行政責任 |
| 醫務行政 | 流程、制度、人力、品質、跨部門協作 |
| 護理或臨床管理 | 排班、品質改善、病患服務、跨專業溝通 |
| 長照與健康產業 | 服務模式、個案管理、營運管理、健康服務創新 |
同等學力第七條是什麼?
成大EMBA甲組允許符合「入學大學同等學力認定標準第七條」的專業領域卓越成就者報考。這類資格常被稱為吳寶春條款,主要給不具備一般碩士班報考學歷、但在專業領域有卓越成就的人申請。 招生資訊列出,申請人需將資格條件審查文件連同申請表於規定期限前掛號郵寄至成大管理學院EMBA辦公室,經審查通過後,才可於報名截止日前進入網路報名系統報名。
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|---|---|
| **項目** | **注意重點** |
| 適用組別 | 甲組高階管理決策組 |
| 適用對象 | 專業領域具卓越成就表現者 |
| 常見條件 | 曾獲相關榮譽學位、擔任上市上櫃公司負責人、擔任資本額一億以上公司負責人等 |
| 申請重點 | 需提出足以佐證專業成就的文件 |
| 注意事項 | 須先經資格審查通過,不能直接當作一般報考資格使用 |
如果你符合一般學歷與年資條件,通常不需要走第七條。若學歷條件不足,但有明確經營成就、公司負責人資歷或專業成就,才需要評估
如果你符合一般學歷與年資條件,通常不需要走第七條。若學歷條件不足,但有明確經營成就、公司負責人資歷或專業成就,才需要評估是否適合用此資格報考。若想理解第七條的共通概念,可延伸閱讀:吳寶春條款是什麼?。
資格確認後下一步
確認資格後,應開始準備考生專用資料表、公司組織圖、服務年資證明、現職名片與五題問答。五題問答會直接影響書面審查品質,可接著看:成大EMBA書審五大問答怎麼寫?。 如果你的資格和多校比較有關,例如同時看成大、中山、中央或台科大,可看:南部EMBA比較:成大 vs 中山、中央與科技取向EMBA。
常見問題 FAQ
成大EMBA甲組需要幾年工作經驗?
甲組依學歷不同而異。學士或同等學力需12年以上工作經驗,碩士需9年以上,博士需5年以上。
成大EMBA乙組需要幾年工作經驗?
乙組學士或同等學力需7年以上工作經驗,碩士需5年以上,博士需2年以上。
成大EMBA丙組需要醫務年資嗎?
需要。丙組除總工作年資外,還要求醫務相關工作經驗;不同學歷對醫務相關年資要求不同。
成大EMBA第七條可以直接報名嗎?
不可以直接當作一般資格使用。甲組第七條申請者需先送資格條件審查文件,審查通過後才可進入網路報名系統報名。
延伸閱讀
重點摘要
* 成大EMBA甲組年資門檻最高,乙組較適合已有一定管理基礎的在職人士,丙組除總工作年資外,還要求醫務相關工作經驗。工作年資計算至招生資訊指定日期,義務役、教育實習及低於月最低投保薪資之工作年資不採計,志願役年資可採計。甲組可依同等學力第七條申請特殊資格,但需先完成資格審查。 * 以上資格會影響書審主軸。甲組通常要呈現較高階的經營決策責任;乙組要呈現管理基礎與職涯發展;丙組則要把醫務相關年資與管理問題寫清楚。 * 成大EMBA招生資訊列出,在職生工作年資計算至8月31日止,義務役、教育實習及低於月最低投保薪資之工作年資不採計,志願役年資可採計。申請者若轉職次數較多,應提早整理服務年資證明、在職證明、離職證明或勞保投保資料。 * 丙組醫務管理組除了總工作年資,也要求醫務相關工作年資。醫務相關經驗不應只寫「在醫療產業工作」,而要說明你在醫療院所、醫務行政、護理管理、長照、健康產業或醫療相關服務中的角色。 * 成大EMBA甲組允許符合「入學大學同等學力認定標準第七條」的專業領域卓越成就者報考。這類資格常被稱為吳寶春條款,主要給不具備一般碩士班報考學歷、但在專業領域有卓越成就的人申請。
SEO 常見問題
* 成大EMBA甲組需要幾年工作經驗?:甲組依學歷不同而異。學士或同等學力需12年以上工作經驗,碩士需9年以上,博士需5年以上。 * 成大EMBA乙組需要幾年工作經驗?:乙組學士或同等學力需7年以上工作經驗,碩士需5年以上,博士需2年以上。 * 成大EMBA丙組需要醫務年資嗎?:需要。丙組除總工作年資外,還要求醫務相關工作經驗;不同學歷對醫務相關年資要求不同。 * 成大EMBA第七條可以直接報名嗎?:不可以直接當作一般資格使用。甲組第七條申請者需先送資格條件審查文件,審查通過後才可進入網路報名系統報名。
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最後整理/查核日期:2026-06-07
