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成大EMBA報考資格與吳寶春條款解析：工作年資、同等學力第七條怎麼看？
成大EMBA甲組年資門檻最高，乙組較適合已有一定管理基礎的在職人士，丙組除總工作年資外，還要求醫務相關工作經驗。工作年資計算至招生資訊指定日期，義務役、教育實習及低於月最低投保薪資之工作年資不採計，志願役年資可採計。甲組可依同等學力第七條申請特殊資格，但需先完成資格審查。
- 成大EMBA甲組年資門檻最高，乙組較適合已有一定管理基礎的在職人士，丙組除總工作年資外，還要求醫務相關工作經驗。工作年資計算至招生資訊指定日期，義務役、教育實習及低於月最低投保薪資之工作年資不採計，志願役年資可採計。甲組可依同等學力第七條申請特殊資格，但需先完成資格審查。
- 以上資格會影響書審主軸。甲組通常要呈現較高階的經營決策責任；乙組要呈現管理基礎與職涯發展；丙組則要把醫務相關年資與管理問題寫清楚。
- 成大EMBA招生資訊列出，在職生工作年資計算至8月31日止，義務役、教育實習及低於月最低投保薪資之工作年資不採計，志願役年資可採計。申請者若轉職次數較多，應提早整理服務年資證明、在職證明、離職證明或勞保投保資料。
- 丙組醫務管理組除了總工作年資，也要求醫務相關工作年資。醫務相關經驗不應只寫「在醫療產業工作」，而要說明你在醫療院所、醫務行政、護理管理、長照、健康產業或醫療相關服務中的角色。
- 成大EMBA甲組允許符合「入學大學同等學力認定標準第七條」的專業領域卓越成就者報考。這類資格常被稱為吳寶春條款，主要給不具備一般碩士班報考學歷、但在專業領域有卓越成就的人申請。