北大EMBA面試準備的核心，是能清楚說明自己的管理經驗、報考動機與未來規劃。面試回答不宜停留在「想提升能力」或「想拓展人脈」，而要用具體工作案例證明自己已經具備管理學習的基礎。
準備面試時，可以先把書審中的主軸轉換成口語版本。書審回答的是「教授讀完後是否理解你」，面試回答的是「教授追問時你是否能講清楚」。
| 欄位 1 | 欄位 2 |
|---|---|
| **面試方向** | **準備重點** |
| 自我介紹 | 控制時間，聚焦工作主軸與申請原因 |
| 工作經驗 | 選一到兩個代表性案例說明成果 |
| 管理能力 | 說明自己如何協調人員、資源或部門 |
| 報考動機 | 為什麼選北大EMBA，為什麼現在進修 |
| 未來規劃 | 學成後如何應用在職涯或公司發展 |
| 產業觀察 | 準備自己產業的變化、挑戰與管理問題 |
這些題目不一定會用相同文字出現，但大多會圍繞申請者的背景、動機、管理能力與未來應用。
自我介紹怎麼準備？
北大EMBA自我介紹不應只是重述姓名、公司與職稱。比較好的結構是：目前角色、過去代表性經驗、為什麼現在申請EMBA，以及為什麼北大EMBA適合自己。
可以用以下順序準備：
| 欄位 1 | 欄位 2 |
|---|---|
| **段落** | **回答重點** |
| 目前角色 | 現在任職單位、職務、主要責任 |
| 代表經驗 | 一個能呈現管理或專業成果的工作案例 |
| 進修原因 | 目前職涯遇到什麼管理瓶頸或成長需求 |
| 選擇北大 | 上課地點、課程定位、企管整合訓練與自身需求的連結 |
自我介紹不需要把所有經歷講完，重點是讓委員知道接下來可以從哪裡追問。
管理案例怎麼回答？
面試中最有說服力的回答，通常不是抽象描述，而是具體案例。建議至少準備一到兩個代表性案例，並用「問題、判斷、行動、結果」來整理。
| 欄位 1 | 欄位 2 |
|---|---|
| **回答架構** | **說明** |
| 問題 | 當時遇到什麼管理、營運、客戶或流程問題 |
| 判斷 | 你如何分析狀況、評估資源或設定優先順序 |
| 行動 | 你做了哪些協調、溝通、執行或制度調整 |
| 結果 | 帶來什麼成果、改善或後續影響 |
如果只有結果，教授不一定看得出你的管理能力；如果只有過程，回答又會缺少成果支撐。兩者都要有。
| 欄位 1 | 欄位 2 |
|---|---|
| **失分點** | **修正方式** |
| 只說想學管理 | 連結目前工作中的具體管理問題 |
| 只說想拓展人脈 | 說明希望和哪些產業經驗交流，以及如何回到工作應用 |
| 案例太散 | 挑一到兩個代表性案例，不要列流水帳 |
| 成果只講團隊 | 補上自己扮演的角色與判斷 |
| 不熟自己的書審 | 面試前重新整理書審中每個成果的追問答案 |
北大EMBA面試不一定只看申請者是不是主管，也會看申請者是否能清楚表達工作責任、學習需求與未來規劃。
結論
北大EMBA面試準備應從書審主軸延伸，聚焦自我介紹、代表性工作案例、管理能力、報考動機與未來規劃。回答時要具體，不要只說想提升能力，而要說明自己遇到什麼問題、如何判斷、做了什麼，以及EMBA訓練如何補足下一階段需求。
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最後整理／查核日期：2026-05-30