中興EMBA書審要先看報考方向。聯招群要呈現「工作經驗、專業表現、學習潛能與特殊表現」;企業領袖組則要呈現「企業規模、管理層級、經營責任與具體貢獻」。
如果你的初稿只是工作經歷流水帳,建議先暫停修字句,改為重新整理申請主軸。中興EMBA書審真正要回答的是:你現在的管理問題是什麼、過去有哪些成果可證明你有進修基礎、為什麼中興EMBA適合你。若想先確認組別與整體申請順序,可回到:中興EMBA申請指南。
中興EMBA書審建議用「職務定位、代表成果、管理問題、組別連結、進修後應用」來寫。聯招群應依企管、財金、會管、行銷、科健方向整理工作成果;企業領袖組應強調企業規模、高階決策、組織管理與產業或社會影響力。資料檢核表中的主要工作內容,應視為整份書審主軸的濃縮版。
先寫一句職務定位
書審開頭不需要先從求學背景寫起。比較有效的方式,是先用一段話說明你目前在什麼產業、什麼公司、負責什麼範圍、正在處理什麼管理議題。
可以用這個結構:
| 欄位 1 | 欄位 2 |
|---|---|
| **段落功能** | **寫作重點** |
| 目前角色 | 公司、產業、部門、職務與管理範圍 |
| 核心責任 | 營運、財務、會計決策、行銷、科技健康、企業經營等責任 |
| 代表問題 | 目前遇到的管理挑戰或職涯下一步 |
| 報考連結 | 為什麼中興EMBA能補足這段能力 |
這段職務定位也可以反過來放進資料檢核表的「主要工作內容」欄位,讓表單、資料與自傳的主軸一致。
職務定位可以寫得具體,但不用誇大。例如:
| 欄位 1 | 欄位 2 |
|---|---|
| **背景** | 目前任職於中部製造業,負責供應鏈與生產排程協調。 |
| **責任** | 管理跨部門交期、庫存週轉與外包廠商溝通。 |
| **成果** | 近兩年主導排程流程調整,降低急單比例並提升部門協作效率。 |
| **進修連結** | 希望透過中興EMBA補強財務判斷、組織管理與跨部門決策能力。 |
聯招群書審要依五個方向調整
聯招群不是只要寫「我想學管理」。不同方向應該有不同的素材選擇。
| 欄位 1 | 欄位 2 |
|---|---|
| **報考方向** | **書審寫法** |
| 企管方向 | 強調組織管理、營運改善、團隊帶領與經營判斷 |
| 財金方向 | 強調財務決策、投資分析、風險控管與資金管理 |
| 會管方向 | 強調會計資訊、內控、成本管理與管理決策 |
| 行銷方向 | 強調市場開發、品牌經營、客戶管理與通路策略 |
| 科健方向 | 強調科技創新、健康管理、服務轉型與跨域應用 |
若你的工作橫跨多個方向,不要把所有經歷平均分配。你應該選出最能支撐第一志願的主軸,再用其他經歷作為輔助證據。
企業領袖組書審要寫出層級
企業領袖組的書審不能只列「負責人」「總經理」「主管」。審查者需要看到的是這個職稱背後的實際責任。
建議寫清楚:
| 欄位 1 | 欄位 2 |
|---|---|
| **書審主題** | **可呈現內容** |
| 企業規模 | 資本額、營收區間、員工數、據點、客戶或市場規模 |
| 經營責任 | 公司策略、營運管理、財務決策、組織調整、重大投資 |
| 管理範圍 | 帶領團隊、人員培訓、跨部門決策、制度建立 |
| 成果證據 | 營收成長、流程改善、成本降低、客戶拓展、品牌提升 |
| 影響力 | 產業活動、公益貢獻、專業表揚、公開報導或特殊成就 |
企業領袖組的語氣應該更像「經營者說明自己的下一階段學習需求」,而不是一般履歷自傳。
自傳不要寫成流水帳
中興EMBA自傳可用職涯階段來整理,每一段都要服務申請主軸。
| 欄位 1 | 欄位 2 |
|---|---|
| **自傳段落** | **寫作重點** |
| 背景開場 | 用1段說明目前職務、產業與報考組別 |
| 職涯轉變 | 說明自己如何從執行角色走向管理、協調或決策角色 |
| 代表案例 | 挑1到2個專案、制度改善、客戶成果或營運挑戰 |
| 管理反思 | 說明過去經驗讓你看到哪些能力缺口 |
| 進修目標 | 連結中興EMBA課程方向、同儕資源與未來工作發展 |
如果自傳只強調「我很努力」「我工作很多年」,說服力會有限。EMBA書審更需要看到管理脈絡、問題意識與未來應用。
進修計畫要回答為什麼是現在
進修計畫常見問題是寫得太像願望清單,例如「提升管理能力」「拓展人脈」「學習財務」。這些都可以寫,但要接到真實工作情境。
比較好的進修計畫可以回答:
| 欄位 1 | 欄位 2 |
|---|---|
| **問題** | **寫作方向** |
| 為什麼現在需要EMBA? | 目前職務已遇到跨部門、策略、財務或組織管理問題 |
| 為什麼是中興EMBA? | 組別方向、台中上課、管理學院資源、同儕背景與職涯需求相符 |
| 進修後怎麼應用? | 回到公司或產業中的具體改善、轉型、決策或發展目標 |
| 如何兼顧工作與課業? | 說明上課時間、工作排程與支持條件 |
進修計畫不需要寫得很宏大,但要具體。教授要看的不是口號,而是你是否真的知道自己為什麼需要這段學習。
其他有利審查資料要有說明
其他有利審查資料包括公司資料、證照、獎項、專案成果、媒體報導、專業貢獻、公益活動或產業參與。建議每份附件前加上簡短說明,讓審查者知道這份資料要證明什麼。
例如:
| 欄位 1 | 欄位 2 |
|---|---|
| **附件** | **說明重點** |
| 公司簡介 | 說明公司規模與你在組織中的角色 |
| 專案成果 | 說明問題、行動、結果與你的貢獻 |
| 證照或獎項 | 說明與報考方向的關係 |
| 媒體報導 | 說明企業或個人影響力 |
| 公益或產業貢獻 | 說明專業影響力或社會貢獻 |
不要只把附件堆在最後。書審資料越多,越需要用導讀文字幫審查者降低閱讀成本。
如果你還在整理原始文件,可先回到:中興EMBA書審資料準備清單。若已進入多校選校階段,也可以用同一組成果素材比較:中興EMBA和其他EMBA怎麼比?。
常見問題 FAQ
中興EMBA自傳要寫求學背景嗎?
可以簡短交代,但不應佔太多篇幅。中興EMBA是高階經理人碩士在職專班,書審重點應放在工作經驗、管理責任、成果證據與進修需求。
聯招群五個志願都要在書審裡平均呈現嗎?
不建議。書審應先聚焦最符合你職涯素材的主方向,再用其他方向作為補充。平均寫五個方向容易讓主軸變模糊。
企業領袖組要怎麼證明自己是高階主管?
可以透過公司資料、組織圖、職務說明、管理範圍、決策權限、營運成果、公司規模與推薦函來證明。單純職稱不夠,重點是職稱背後的責任與影響。
資料檢核表的主要工作內容怎麼寫?
建議寫成一句清楚的職務定位,包含負責範圍、管理責任與代表性工作。例如「負責區域業務團隊營運、年度目標拆解、重點客戶開發與跨部門專案協調」會比「負責業務管理」更有說服力。
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最後整理/查核日期:2026-06-07
